Achtung: Neues Gesetz zur Besteuerung von Incentive-Reisen

Das Steuerrecht in der Touristik ist sehr komplex. In den 20 Jahren, in denen Hirschfeld Touristik Event mit Gruppen um die Welt reist hat sich in Bezug auf die Abrechnung und die korrekte steuerliche Veranlagung immer wieder viel verändert. Die besondere Herausforderung für Endkunden und alle Agenturen dabei ist, dass viele Projekte im Ausland stattfinden…

Vermittler vs. Veranstalter – Worauf Kunden bei der Agenturauswahl jetzt achten müssen

Welche weitreichenden Konsequenzen hat die Auswahl der Agentur für den Kunden? Mit der EU-Pauschalreiserichtlinie ergeben sich viele Vorteile für die Incentive-Planer, wenn sie vorab geprüft haben, ob sie bei einem Vertmittler oder einem Veranstalter buchen möchten. Eine ganz entscheidende Frage, die viele Agenturen beschäftigt ist: wann bin ich Veranstalter und wann bin ich Vermittler? Das…

Sind bei geschlossenen Firmen-Veranstaltungen GEMA-Gebühren fällig?

Sind bei einer geschlossenen Firmenveranstaltungen GEMA-Gebühren fällig? Und wenn ja, wie werden diese abgerechnet und bezahlt? Zunächst einmal die gute Info: Für eine private Feier verlangt die GEMA keine Gebühren. Die Grillparty mit 30 Gästen kann also mit dem bunten Hit-Mix weiterhin ohne Konsequenzen der GEMA stattfinden. Bei einer geschlossenen Firmenparty mit den Kollegen schaut…

Ist der Betriebsausflug Arbeitszeit?

Wenn ein Betriebsausflug ansteht, sind Arbeitnehmer wie Arbeitgeber erfreut. Schließlich trägt das Event zum besseren Betriebsklima bei und an diesem Tag muss nicht gearbeitet werden. Muss nicht? Wir erläutern in diesem Beitrag kurz die Rahmenbedingungen des Betriebsausflugs und welche Konsequenzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber dadurch entstehen.

Versicherungsschutz beim Betriebsausflug – wann greift die Versicherung?

Ganz gleich, ob es zum Rafting in die Berge, zum Kegeln ins Allgäu oder zum Thekensport ins Sauerland geht, jeder Betriebsausflug bietet potentiell die Möglichkeit, dass sich ein Teilnehmer oder eine Teilnehmerin verletzt oder ein Unfall passiert. Doch wer haftet in einem solchen Schadensfall und welche Konditionen gelten in diesem Fall?

Statement im Handelsblatt zum Thema Mitarbeiterevents

Firmenevents müssen dem Unternehmen, aber vor allem auch dem Mitarbeiter einen Mehrwert bieten. Diese Ansicht vertrete ich schon längere Zeit. Anfang dieser Woche wurde ich vom Handelsblatt kontaktiert. Thema: Mitarbeiterevents im Mittelstand. Haben reine Spaßveranstaltungen eine Zukunft? Welche Mittel und Wege und Beispiele gibt es für inhaltsreiche Events? Kann ein Wissensforum ein Incentive oder einen Betriebsausflug…